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2019.6 長榮空姐罷工 17 天落幕

長榮空服員罷工發生日期:2019 年 6 月 20 日 至 7 月 10 日

空服員很辛苦,因此希望進行勞資協商。但,工會起初所提出的八大訴求不但未全部達成,當初因此中斷協商的「日支費」也毫無著落。罷工結束後,長榮還對工會幹部提告並求償 5.78 億。

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2018.12月

肚子餓了嗎?

桃園市空服員職業工會向長榮航空送出勞資爭議調解

2019.05.13

桃園市空服員職業工會發起罷工投票。(當時)該會會員 5,933 人,長榮分會有 3,276 名會員,其他分會有 2,657 名會員。

若華航、華信、虎航等其他分會會員,過半投下同意票,而長榮分會有超過 80% 會員投下同意票,長榮空服員即可啟動罷工。

2019.06.07

桃園市空服員職業工會公布投票結果,長榮空服員取得罷工權,隨時可啟動罷工。

工會表示,不排除在 24 日前發動罷工。

2019.06.08

交通部表示尊重勞工罷工權,並成立跨部會應變中心,並要求機場演練罷工造成的意外狀況。

2019.06.20

勞資雙方協商破裂,長榮空服員下午四點啟動罷工。

推薦閱讀:苦勞網〈長榮罷工八大訴求哪來的? 資深空姐逐項說給你聽

2019.06.24

長榮航空總經理孫嘉明表示,規劃招募 200 名空服員,並首度招募 男性空服員,預計先從內部地勤人員轉職開始進行。

2019.06.28

長榮航空董事長林寶水與五位空服員代表會面,協商出六點方案。

工會會員對新方案意見二極,針對「是否同意新方案」於當日晚間10點開始進行投票,直到29日中午12點結束。

六點方案內容,推薦閱讀: 聯合報〈長榮勞資端出新方案 繼不繼續罷工?

2019.06.29

長榮航空、工會再因「資方拒絕不秋後算帳」與無法力保 18 金釵意見不合而破局,罷工持續。

18 金釵在飛機上所遇到的人事物,如何導致她們走向罷工?而她們具有合法罷工權嗎? 推薦閱讀 : 快樂工作人〈專訪長榮罷工「18金釵」:即使丟掉工作,也要戰到最後

2019.07.2

工會與長榮航空二次重上談判桌。

針對工會的五項訴求,長榮有四項不同意,導致協商破局。該日,長榮也在官網公告招募空服員 200 名。

工會五項訴求:

一、會員權益須恢復到罷工前狀態。(長榮不同意)

二、會員資格、是否參與罷工、是否曠職等,由工會認定,公司要同意開放GPM(group meeting)工會宣傳時間,每場30分鐘。(長榮不同意)

三、不得對參與罷工的成員提告或求償。(長榮不同意)

四、長榮航空需遵從勞動部不當勞動行為裁決委員會的裁決結果,不做後續救濟程序。(長榮不同意)

五、兩造同意遵守團體協約法第23條之和平義務。(長榮同意)

推薦閱讀: 〈禁秋後算帳協商!長榮:基層會員不罰 工會批:幹部呢?

當晚,工會舉行「應援之夜」,有上百位律師表示願意為工會提供法律服務。

2019.07.03

工會發表「給蔡英文總統的一封信」。

2019.07.04

工會於臉書寫下 「拿和平協議之名,行秋後算賬之實?」,表達協商破裂之因。

2019.07.05

空服員清晨開始步行,於下午五點左右抵達總統府,遞交陳情信。

交通部長林佳龍表示,若罷工影響一般旅客及公眾利益,不排除檢討長榮航空的航線與航權。

2019.07.06 傍晚

工會與長榮航空簽下團體協約。

長榮航空總計取消 681 個航班,營收損失達30.2億元。

2019.07.07

工會開始發回三證(員工證、台胞證、護照)

2019.07.08

長榮航空針對桃園市空服員職業工會幹部提告。

表示罷工的八大訴求中,「勞工董事」非勞工該有的權利,因此工會為非法罷工。每日求償3,400萬元,求償5.78億。

工會則表示,擁有合法罷工權,將全力應戰。

2019.07.09

拆罷工棚,長榮空服員史上第一場罷工正式結束。

2019.07.11

群組內部截圖流出,長榮航空將工會幹部郭芷嫣免職,理由為避免危及飛安。

航空公司整人很簡單?華航機師罷工的發言人也「被離職」了。

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